En una alianza estratégica que busca transformar la administración pública desde lo local, se oficializó el inicio de la Mesa Técnica interinstitucional en la Universidad del Alba, instancia orientada a impulsar la equidad de género en los gobiernos municipales de todo el país.
Este nuevo organismo se configura como un espacio consultivo y de coordinación técnica, diseñado para generar recomendaciones estratégicas que permitan integrar la perspectiva de género en el corazón de la gestión comunal. Si bien su carácter no implica obligaciones administrativas o financieras directas para las instituciones participantes, su labor se proyecta como una guía fundamental para la modernización de los municipios.
El plan de trabajo de esta Mesa abordará ejes críticos para la institucionalidad local, destacando la prevención y atención de violencias, el robustecimiento de las Oficinas de la Mujer, la formación de capacidades internas y la implementación de presupuestos con enfoque de género, herramientas clave para una administración más inclusiva.
Herramientas para la medición y el cambio Durante la jornada inaugural, los especialistas analizaron los alcances del Índice Municipal de Equidad de Género, un instrumento diseñado específicamente para identificar brechas, evaluar la capacidad institucional y monitorear el avance hacia una mayor equidad en los territorios.
Esta iniciativa reconoce una premisa fundamental: los municipios son el primer eslabón en la relación con la ciudadanía. Por ello, fortalecer su capacidad de respuesta ante las demandas de inclusión no es solo un avance administrativo, sino un paso decisivo para impactar de manera concreta en la calidad de vida de las comunidades locales.
