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Congreso despacha a ley el nuevo sueldo mínimo en Chile: Se eleva a $553.553 y reajusta las asignaciones familiares

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El Senado despachó de manera definitiva el proyecto de ley que reajusta el Ingreso Mínimo Mensual en Chile, quedando en condiciones de ser promulgado por el Ejecutivo. La iniciativa legal no solo modifica el salario base de los trabajadores, sino que también indexa un incremento en las asignaciones familiares, maternales y el Subsidio Familiar (SUF).

La nueva normativa se aplicará con efecto retroactivo a partir del 1 de mayo de 2026. Con esto, el sueldo básico para los trabajadores de entre 18 y 65 años de edad pasa de los $539.000 anteriores a un monto definitivo de $553.553, lo que representa un aumento directo de $14.553.

Por su parte, los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años verán incrementado su ingreso mínimo mensual a $412.938, aplicable bajo la misma condición de retroactividad. En tanto, el ingreso mínimo para fines no remuneracionales quedó fijado en $356.815.

Nuevos montos de las asignaciones y Subsidio Familiar

El incremento del salario básico modifica automáticamente los tramos del Sistema Único de Prestaciones Familiares. Los nuevos valores por carga familiar quedaron distribuidos de la siguiente manera:

  • Primer Tramo: Se pagarán $22.601 por carga para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda los $649.039.

  • Segundo Tramo: Se pagarán $13.870 por carga para los trabajadores con ingresos mensuales entre $649.039 y $947.990.

  • Tercer Tramo: Se pagarán $4.382 por carga para quienes perciban ingresos superiores a $947.990 y que no superen el tope máximo de $1.478.539.

Asimismo, el Subsidio Familiar (SUF), destinado a los sectores de menores ingresos, experimentará un alza equivalente al primer tramo, quedando fijado en $22.601 por causante durante el resto del año 2026.

Cláusula de protección e incremento para 2027

La legislación despachada por el Congreso incluye una herramienta de resguardo ante el costo de la vida. Para el 1 de enero de 2027, se estableció una nueva actualización obligatoria del salario mínimo y de los beneficios asociados.

Este próximo reajuste se calculará matemáticamente a partir de la variación acumulada que registre el Índice de Precios al Consumidor (IPC), indicador que será determinado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) considerando el periodo comprendido entre el 1 de mayo de 2026 y el 31 de diciembre de 2026. Adicionalmente, el Ejecutivo deberá presentar una nueva propuesta legal durante el transcurso de 2027 para revisar la continuidad de estas ayudas estatales.

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