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La ACHM sella alianzas estratégicas para fortalecer el bienestar integral de sus funcionarios

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La Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) concretó convenios con el Centro Médico y Dental Fundación y la Fundación Arturo López Pérez (FALP), facilitando acceso a salud preventiva y protección oncológica.

La Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) dio un paso clave en su agenda de bienestar laboral tras formalizar dos convenios de salud que beneficiarán directamente a sus trabajadores. Las alianzas buscan derribar barreras de acceso en áreas críticas como la odontología y la oncología, integrando mecanismos de atención preventiva y protección financiera.

Salud dental y especialidades médicas

El primer acuerdo, suscrito con el Centro Médico y Dental Fundación Ltda., permitirá a los colaboradores acceder a prestaciones odontológicas mediante el sistema I-med y aranceles preferenciales. Uno de los puntos más destacados es la futura implementación de una Clínica Dental Móvil, que visitará las dependencias según la demanda.

Además, el convenio incluye:

  • Packs preventivos para la primera infancia.

  • Derivación asistida a especialidades de alta demanda, tales como oftalmología, pediatría y otorrinolaringología.

Protección oncológica voluntaria

En paralelo, la ACHM firmó una alianza con la Fundación Arturo López Pérez (FALP). Este convenio permite que los trabajadores se adhieran voluntariamente a planes de protección oncológica con un beneficio administrativo clave: el pago se podrá realizar mediante descuento por planilla, simplificando la gestión para el afiliado.

Un modelo de gestión moderna

Para Gustavo Alessandri, presidente de la ACHM y alcalde de Zapallar, estas medidas son fundamentales para el fortalecimiento de la institución. «Cuidar a las personas que sostienen el municipalismo día a día es parte de una gestión moderna y responsable», señaló la autoridad, subrayando que el objetivo es garantizar una atención oportuna y mecanismos de prevención accesibles.

Con estas acciones, la ACHM consolida una estrategia de cuidado integral, promoviendo un entorno laboral que prioriza la salud física y la tranquilidad familiar de sus equipos técnicos y administrativos.


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